为深入贯彻落实教育部关于高校毕业生就业工作的决策部署，进一步推动2025届毕业生就业工作落实落细，美术学院于3月28日召开2025年就业工作推进会。学院领导班子、各教研室主任、教务办主任、就业专干及就业工作相关负责人参加会议，深入分析当前就业形势，部署下一阶段重点工作。
院党委副书记杜修望通报了2025届毕业生就业进展，结合艺术类专业的就业特点，指出当前就业工作面临的机遇与挑战，强调要充分发挥学科优势，深化校企合作，拓宽就业渠道，同时加强就业指导服务，帮助毕业生提升求职竞争力。副院长龙社勤强调要统一全员思想，解读好就业政策，关注帮扶对象、特殊群体毕业生就业服务指导，按照学院的规划稳步推进就业工作，确保2025届毕业生高质量充分就业。
院党委副书记、院长李婷婷围绕学院“一核四维”就业工作机制，全面部署现阶段工作任务，提出三点要求：一是要精准摸排毕业生就业意向，建立“一生一策”动态档案；二是要整合行业资源，加快访企拓岗任务落实，积极举办专场招聘会、校友企业对接会等活动，加快建立完善毕业生就业去向信息台账、用人单位信息库、岗位推送信息台账；三是要重点关注困难群体毕业生，落实“一对一”帮扶机制，确保就业服务全覆盖。
各教研室主任汇报了本专业就业推进情况，并就艺术类学生创业扶持、灵活就业政策解读、就业工作奖惩办法等议题展开研讨。学工办负责人介绍了学院即将开展的就业促进系列活动，包括征兵入伍、西部计划宣讲、职业规划讲座及用人单位走访等，全力护航毕业生求职之路。
院党委书记田建林总结强调：全院上下要高度重视就业创业工作，强化责任落实和压力下沉，做好就业周通报、月通报工作，最终要落实好指导老师“一对一、面对面”指导；学院将持续深化“就业-培养-招生”联动机制，强化全员、全方位、全过程的“三全”就业体系建设；强化目标导向，制定与完善就业创业相关工作激励、奖励规章制度，进一步保障毕业生高质量充分就业。
（一审/校：陈阳波、二审/校：杜修望、三审/校：田建林）
